您好，我入职四个月后流产，有购买保险和生育险，公司给了半个月假期，发工资却给我按的病假工资发，理由是:入职不满一年不享受流产假！但是我请假的手续是按公司规定走了，15天假期也是公司给的！现在这样的理由合理吗？因厦门政策是生育险需交满一年才能领取，不达时间标准！故不能领取！

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