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我是退休人员二次就业,在工作期间受伤,住院和休假治疗期间,单位发解聘通知合法吗?单位说劳务合同随时可以解聘,也合法。(我的劳务合同未到期)请问什么法律条文规定解聘合法?谢谢各位老师!

其他 2016-09-05 13:54 人浏览
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