咨询详情

你好:我是退休人员二次就业,在工作期间摔伤,住院和休假期间单位解聘我合法吗?我的劳务合同没到期、单位说劳务合同随时可以解聘并且合法。医药费不全报销,还要我承担一部分,工资不全发这样做合法吗?请问律师住院治疗期间发解聘通知符合那条法律条文?因工作摔伤医药费和工资不全给,合法吗?有没有具体规定?谢谢您了!

征地补偿 2016-09-05 15:13 人浏览
共1位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中