你好！我单位一职工去年生二胎休产假5个月，每月工资发放为1950—社保个人负担部分的338元，实发1612元，年终奖平均每月216元。现在社保局的生育津贴拨来9785元，该职工认为应该用生育津贴减去实发工资数后还应该找补差额给她？

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