咨询详情

我请了一个月病假,基本工资4800 ,工资总额5700这样的话,病假期间是按北京最低标准走还是,工资的80%,本人在公司工作近5年

其他 2011-04-19 13:42 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,病假工资按最低工资的80%计算。
  • 您好: 、《北京市工资支付规定》第21条 :“劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。如果您的劳动合同中没有相关病假工资的约定,那么主要单位在病假期间支付您的工资不低于北京市最低工资的80%即为合法的。而北京市最低工资为1160元。
  • 病假工资按最低工资的80%计算。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台北京律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中