因为我们现在和公司有劳动争议马上就要仲裁，公司以业务量减少为由，不让我们正常上班，其他人都正常上班还有加班，我们每月只上四个半天班，公司还在招同样岗位的技术员。我们的工资没按合同上的月薪计算，现在只发本地最低保障，这样公司算不算悔约

相关知识推荐

• 离职员工感人至深的话

  公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈

  员工管理

  人看过
  
• 公司变相解散，逼员工离职，怎么办
  一般情况下，劳动者主动辞职是没有违约金的，除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制，但劳动者没有遵守的

  丽江律师

  人看过
  

  170人咨询过

  去咨询

• 公司降薪不辞退合法吗

  公司降薪不辞退的，如果是没有与员工协商一致的降薪，则是不合法的。公司降薪属于变更劳动合同，需要与员工协商一致，并采用书面

  劳动法

  人看过
  

• 员工离职谁之过

  企业的员工无故离职与领导及管理风格之间存在着明显的关联。笔者认为：很多企业里的一般员工都会以工作环境

  人力资源管理

  人看过
  

• 逼员工主动离职是变相裁员

  核心内容：恶意调岗、取消福利等变相裁员伎俩花样百出，逼员工主动离职成部分企业踢人手段。案情介绍蓝某是

  辞职跳槽

  人看过
  
• 大润发频繁换岗变相减员，不解除劳动合同，逼着员工主动辞职
  1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法

  临高县律师

  人看过
  

  476人咨询过

  去咨询

• 公司变相辞退员工怎么办

  公司变相辞退员工的，员工应当及时收集相关证据，到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外，劳动者可

  劳动法

  人看过
  

• 公司辞退员工离职证明范本

  现如今职场，大多数员工在离职时，公司都会按照规定给员工一份离职证明。一般情况下，HR或者领导会在离职

  劳动法

  人看过
  
• 公司辞退人，强令发停职降薪转岗通知，变相逼员工自己辞职该怎么
  用人单位辞退员工，该怎么补偿，给不给补偿分三种情况。1.用人单位依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动

  呼伦贝尔律师

  人看过
  

  453人咨询过

  去咨询
• 公司扣罚工资，变相逼迫员工主动离职，是否合法？，离职
  在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以

  成都律师

  人看过
  

  372人咨询过

  去咨询
• 变相逼员工离职
  自愿离职的没有补偿。

  钱进律师

  人看过
  

  4069人咨询过

  去咨询
• 公司变相裁人可以离职吗
  您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

  刘蕾律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 通过换岗变相逼员工离职违法吗
  您好，协商不成可以申请劳动仲裁。

  梁静飞律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 何为变相离职,公司变相性开除逼我们离职
  你可以要求公司履行合同，并支付约定的工资，满意按采纳

  周网龙律师

  人看过
• 我于去年申请过劳动仲裁，关于单位没有缴纳社保和支付加班费的问
  单位不及时给交社保，若劳动者因此解除劳动合同的，可以申请经济补偿；若未解除劳动合同的，可以要求用人单

  常州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 请问没有签劳动合同被强迫自己主动离职可以申请劳动仲裁获得赔偿
  有劳动合同的员工被迫离职，如果属于用人单位违法与其解除劳动合同的情形，可以要求赔偿。员工在该单位每工

  苏州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁申请书怎么写哇，在某公司干了一年，没签合同，没交保险
  个人的仲裁申请书应写明下列内容：1、标题；所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标

  常州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 公司制度，急辞扣取800元的绩效奖金，员工开始同意，后面又反
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

  常州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 我之前申请劳动仲裁，仲裁那边说让去人民法院起诉，去人民法院起
  您好，我们律所可以帮您很好的处理

  韩佩霞律师

  人看过
• 申请劳动仲裁后可以不用去上班吗
  解除劳动关系后不用上班

  马政鹏律师

  人看过
• 申请劳动仲裁的时效是多长时间？
  您好，从知道权利被侵犯之日起一年

  胥斐律师

  人看过
• 诉讼劳动争议仲裁，请问劳动争议仲裁超过45天都没有裁判应该怎
  你好，根据您的提问我的回答如下：再问一下办案人员是否接受劳动仲裁审理了

  宁飞龙律师

  人看过