2015年11月2号签订的劳动合同，现未满一年，公司以业务要转交总部方便统一管理，问我是否愿意由杭州办公转到上海办公，若是不愿意的话，就解除劳动合同让我离职，请问这样的情况，公司应给予员工什么赔偿呢？

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