我在一家私人企业上班已经有4年9个月了，今天主管突然通知我后天去办离职手续。说是因为公司岗位和运作模式有变化，不需要我了，要我将手头的工作在一星期内交接清楚后就离职。我上班的公司并没有和任何人签订任何劳动合同！我想问我这样可以得到什么样的赔偿？

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