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我1991年8月进厂，当时是合同制工人，现在办退休，社保让补缴一年零两个月养老，单位说不是单位责任不给补，让我个人补缴，我认为不是我的责任，不应该由我补，我应该怎么办？北京关于这方面条文怎么说的？

其他 2019-09-27 00:33 人浏览

共9位律师解答

你好，可以要求单位补交，协商不成，可以去劳动局申请劳动仲裁。。。

王汉勇律师

2016-10-21 11:18
你好，及时要求单位补缴，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不满，可以起诉解决

怀向阳律师认证

2016-10-21 20:34

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你好，咨询社保部门

徐卫东律师认证

2016-10-21 12:52

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可以要求补交的

宋超律师认证

2016-10-21 10:33

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根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
2、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

继承律师团队推荐

2019-09-27 00:33

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社保中断需要补缴建议及时到当地社保中心咨询了解相关的手续。
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重计算。此外，医疗保险一般可以中断3次，否则也要重累计缴纳年限。中断期间不享受医疗报销等一切医保待遇。女交够20年、男交够25年，退休了才能享受终身。同样，养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。

法律快车咨询顾问

2017-11-07 09:20

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补交社会保险费用是社会保险法的规定。根据《社会保险法》的规定，用人单位未缴纳社会保险的，由社保局责令其限期补缴。用人单位补交的，只需要补交其应当负担的部分，个人负担部分，由劳动者负责补交。
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
　　（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
　　（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
　　（三）劳动合同期限；
　　（四）工作内容和工作地点；
　　（五）工作时间和休息休假；
　　（六）劳动报酬；
　　（七）社会保险；
　　（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
　　（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
另可依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》，具体可向地人力资源和社会保障局劳动仲裁部门申诉。

平台特邀律师推荐

2017-03-29 07:37

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你好，这是建议人社局投诉

刘蕾律师

2016-10-24 17:11
您好，可以的

法律快车律师团队律师

2016-10-23 20:00