我在公司工作了三十年，从事机械维修工作十多年，现在公以改革为理由，让我转岗到生生一线当操作工，我已经五十岁了，不能适应一线的重体力机床操作。我认为是公司变向逼我自动离职，我要求公司给我经济补偿合法吗？

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