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你好,我想咨询一下,我2014年11月初进入公司,试用期一个月,一直工作到现在,公司没有和我签订劳动合同,也没有为我缴纳社保,现在由于工资太低,协商加工资,公司不同意,无奈只能离职,请问我现在还能主张因为没签订劳动合同,而让公司支付我11个月的工资吗

离婚 2016-10-31 08:25 人浏览
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