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试用期已过，公司可以无现由辞退员工吗？若可以工资应该怎么结算？

其他 2011-05-04 20:21 人浏览
共4位律师解答
  • 不可以
    陈奇斌律师

    陈奇斌律师认证

    2011-05-04 16:24

     咨询我
  • 答：试用期后，除劳动者违反劳动法或用人单位的规章，用人单位才可以单方解除与劳动者的劳动合同关系，否则，属于违法解除，要支付劳动者二倍的经济补偿金，可以向当地劳动局的劳动监察大队举报，要求督促用人单位及时、足额支付劳动者工资。
    温永尚律师

    温永尚律师

    2011-05-04 20:21
  • 你好！公司不能无故解除合同，否则须支付经济补偿金及赔偿金。
    巫许周律师

    巫许周律师

    2011-05-04 17:08
  • 你好，劳动合同履行期限内，用人单位不得无故解除或终止劳动合同，只有在符合劳动合同法及双方合同约定的情形下方能行使解除权。劳动合同解除后，应与劳动者进行结算，以实际工作的时间计算劳动报酬。
    傅东海律师

    傅东海律师

    2011-05-04 15:30
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