您好，我是一家连锁外资企业的分店餐厅经理，公司最近以我违反公司标准，欺骗老板为由要求调离现在餐厅经理岗位，去做副经理的事情，理由是9月公司检查不合格，11.1日老板巡店发现问题与之前检查并无变化，我在该公司做了8年，一直很努力的在遵循公司标准，之前8年公司本未给过我警告及任何处理，请问这个是否合法？

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