共5位律师解答
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如果公司设计违法解除可以要求经济赔偿金、没有鉴定劳动合同可以要求双倍工资，你可以搜集相关证据申请劳动仲裁
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应支付双倍工资和经济补偿金。
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公司违章解除合同可以要求赔偿，没签合同可以要求双倍工资，需要法律帮助可与我联系
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