咨询详情

你好!因工受伤不能下地走路,要家属陪护,家属辞职陪护,请问下,这样陪护人的误工费,能让受伤人员公付吗?谢谢!

其他 2016-11-15 11:29 人浏览
共6位律师解答
  • 发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
  • 护理费,属于工伤赔偿的范围内,申请工伤认定,伤残鉴定
  • 建议找律师帮忙索赔
  • 可以要求的、
  • 陪护人没有误工费。停工留薪期间需要护理的,由所在单位负责。
  • 先去人社忆申请工伤认定,后做伤残等级评定。护理费单位承担
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台福州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中