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上下班途中员工出了车祸，单位要承担工伤费吗？合同内如何说法，合同到期如何说法。

其他 2011-05-11 11:40 人浏览
共8位律师解答
  • 如员工在单位上班期间造成的工伤，无论劳动合同是否到期，单位都应当承担责任。
    余联刚律师

    余联刚律师认证

    2011-05-10 13:41

     咨询我
  • 如果职工承担交通事故的非主要责任,才属于工伤!
    陈磊律师

    陈磊律师认证

    2011-05-10 15:56

     咨询我
  • 您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。谢谢！
    鲁文律师

    鲁文律师

    2011-05-11 11:40
  • 根据交警责任事故来判断,如果员工承担主要责任的，可以认定为工伤，单位要承担工伤赔偿.
    郑志跃律师

    郑志跃律师

    2011-05-11 11:13
  • 在合同期限内，你是单位员工，上下班路上发生交通事故，应该属于工伤，单位要不要承担费用，要看单位有没有投保工伤保险。如投，则有保险基金和单位共同承担，如没有投保，单位自己承担。合同到期后，你不是单位员工，上下班路上发生交通事故，与单位没有关联
    高保山律师

    高保山律师

    2011-05-10 15:48
  • 员工承担非主要责任的，可以认定为工伤，单位要承担工伤赔偿
    顾春华律师

    顾春华律师

    2011-05-10 14:26
  • 要的，可以申报工伤认定的。
    沈培亮律师

    沈培亮律师

    2011-05-10 14:03
  • 如果交警认定你承担非主要责任，你就可以工伤认定，要求工伤赔偿，不清楚可以电话咨询本律师
    仲建律师

    仲建律师

    2011-05-10 13:42
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