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我原是老国企业员工,2002年改制又在本企业工作14年,现因企业问题破产,我什么办?

其他 2016-11-29 16:36 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,请问您的工资等方是要不回来了吗?这个情况建议有律师协同,因为破产的话,您的权利不快点去保障,到时候没有可偿还也就只能吃哑巴亏了!具体情况您可以跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
  • 你好,因企业破产解除劳动合同可以要求经济补偿金,具体金额需要了解在企业工作的年限,企业改制之后与这一企业有没有重新签订劳动合同?
  • 您好,企业破产一般会有破产清算程序,会优先赔偿员工的工资、经济补偿金。您可以先与对方协商解决。
  • 你好,一般企业进入破产清算程序,会优先赔偿员工的经济补偿金、工资之类的。欢迎来电咨询
  • 您好,企业破产会有破产清算程序,会优先清偿员工工资。
  • 企业进入破产清算程序优先处理员工工资,社保,经济补偿金等,但是需要尽快处理。具体程序可以来电询问。
  • 您好,一般有一个破产清算程序,会优先赔偿员工的经济补偿金、工资之类的。欢迎来电咨询
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