本人于2016年9月6日入职一家民营企业，在11月份由于本人个人问题旷工3天被通知自动离职.10月份工资和11月份几天工资不予发放...还有社保也一直没帮我交...11月头主管叫我签订转正协议书.现在又说没有合同...如果我以过一个月没有与我签订合同和交社保去申请劳动仲裁可以么？另外本人由于工牌什么的被公司索要回去.他们的工资是以个人账户转账的，没有对公账户。现在只有电话录音与短信记录可以证明我在他们公司存在劳动关系的材料去申请是否有胜算？

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