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现已怀孕,公司要辞退我,我该拿哪些劳动法来维护我的权益?谢谢!

其他 2016-12-01 16:40 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,可以直接申请劳动仲裁。怀孕期间,除员工存在重大工作失误或者严重违反公司规章制度等情形,公司不能辞退员工的,建议你申请劳动仲裁,要求公司支付赔偿金。如有疑问,来电咨询。
  • 你可以拒绝辞职的。
  • 您好,《女职工劳动保护规定 》第四条 不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。
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