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我想咨询一下，骨折受伤做工伤超过期限，单位还可以为受伤员工做工伤鉴定吗？

其他 2019-03-02 17:33 人浏览

共10位律师解答

你好，请问你是什么时候发生工伤的？到现在多久了？一般情况下应该是由工人单位为你申请工伤认定的，并不是由你申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，你可以在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。所以想问事故发生到现在多久了？如果你有任何工伤事故法律上的疑问，欢迎来电详询。

王凡律师

2016-12-08 14:49
您好！如果超过一年了是不能要求上报工伤的，我想问，您是什么时候受的工伤呢？单位当时有没有在一年内给您申报工伤？

杜红涛律师认证

2016-12-08 15:05

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受伤多久了呢？从受伤之日起一年内都可以申请工伤鉴定的。您可以给我来电说明一下详细情况，我好帮您具体分析。

查琪琦律师认证

2016-12-08 14:46

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您好，您说超过什么期限？自己也可以去人社局做工伤认定啊。欢迎来电详询

刘琬琳律师认证

2016-12-08 15:28

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是什么原因超期的，如果是单位的原因，你可以自己去申请。

程智华律师认证

2016-12-08 14:18

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因为手指伤残有专门的规定，有的地区把手指骨折不纳入骨折范围认定，仅手指骨折经过治疗没有丧失功能的不可以评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;

继承律师团队推荐

2019-03-02 17:33

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工伤职工，做劳动能力鉴定，可以单位和职工一起去做鉴定，也可以职工本人和近亲属一起去做鉴定。
　　根据工伤保险条例规定：
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
　　第二十三条　劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

平台法律顾问团队官方

2018-12-01 23:11

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工伤认定过期，可以按人身损害赔偿提起诉讼。
　　法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

法律快车咨询顾问

2018-11-29 13:10

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这个要看单位是否购买了社保没有？如果购买了，责单位有义务要配合

彭功平律师

2016-12-08 14:54
请问是什么原因没有在规定时间验伤？如果有特殊情况您可以向劳动保障行政部门申请，经过同意时间可以延长。具体您也可以向单位协商解决，或者向法院起诉。相关问题可以来电详谈

【追问】因为当事人文化程度不高，不懂这方面的条款和法律，肇事单位故意拖延，超期了3个多月，现在是二次手术做完，但是人要求做，可以做吗？

【回答】您和单位协商没有呢？对方态度如何？首先您现在尽量和单位协商让他同意进行工伤认定，但是对方明显是想不了了之，因此建议您找律师介入，以维护您的权益。还有一点，请您尽快进行，不要拖延，不然对您更加不利

廖前胜律师

2016-12-08 14:17