共3位律师解答
-
可以要求2倍工资
-
单位扣留工资违法；你可以去劳动监察大队投诉解决；
-
不需。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
非全日制用工要签劳动合同吗
非全日制用工可以签订劳动合同也可以约定口头协议而不签劳动合同。非全日制用工也是一种合法的用工形式，一
劳动法人看过
-
你好，请问没有签定劳动合同的辞职要一个月吗《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符
晋城律师
人看过
494人咨询过
去咨询 -
签了劳动合同可以辞职吗
01:16
人已看 -
没签劳动合同可以随时辞职吗
辞职，意味着解除劳动合同，而劳动合同法规定，劳动者辞职的，需提前30日或3日书面通知单位方可解除劳动
劳动合同知识人看过
-
没有签劳动合同怎么离职
核心内容：我们都知道，离职意味着解除劳动合同。而我国《劳动合同法》也有相关规定，劳动者与用人单位应该
其他人看过
-
没有签过劳动合同。上个月20号辞职。请问没有签劳动合同辞职要辞职前后程序都一样，区别是辞职可以要求单位支付补偿金以单位拖欠工资的理由辞职，要求单位按在本单位工作
阿克苏律师
人看过
127人咨询过
去咨询 -
未签订劳动合同双倍工资时效
01:22
人已看 -
没有续签劳动合同辞职也要提前30天通知单位
疑点：金女士的女儿在某单位上班，劳动合同期限到今年3月结束，双方没有续签合同。她现在还在那家单位上班
辞职人看过
-
请问没有签订劳动合同离职必须干到一个月后才能离职吗可以辞职，
法律快车律师团队律师
人看过
999人咨询过
去咨询 -
老师你好，我咨询一下没有签订劳动合同要辞职是不是不用等30天其一，若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍
南阳律师
人看过
320人咨询过
去咨询 -
非正式员工，没有签订劳动合同，提前3天辞职，要不要扣除工资辞职后公司最后一个月工资中社会保险会代扣到你社会在本企业的中止日期，如果没有中止交费则须代扣个人应缴
鄂州律师
人看过
266人咨询过
去咨询 -
没有签劳动合同，现在要离职可以主张双倍工资赔偿。
法律快车律师团队律师
人看过
-
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
没有签劳动合同，现在要离职，不造成单位损失没影响。
张建生律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
没有签订劳动合同，离职要不要等到7天以后不需。
田洪涛律师
人看过 -
你好，请问劳动仲裁需要什么资料呢劳动仲裁资料需要：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、劳动争议仲裁申请书以及副本；3、申请人身份证；4、
杭州律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
车间工人和主管吵架自己离职了，申请劳动仲裁员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请
杭州律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
被开除了怎么写劳动仲裁申请被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列
杭州律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动仲裁找律师需要花多少钱要看具体案情来定
杭州律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
-
没有老板的手机号怎么仲裁您好 具体是什么纠纷呢
郑斐戈律师
人看过 -
这是我女朋友的劳动纠纷问题，目前她处在试用期，所以我女朋友坚您好，她已经工作了多久？
涂田军律师
人看过 -
劳动仲裁法律方面的知识具体是什么情况呢？目前已经认定工伤了吗？
李娜律师
人看过 -
我询问公司负责人，还是承担个人费用400.6。是否可以走劳动您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。
杭州法律问答顾问律师
人看过
加载中