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您好我想问一下,我刚怀孕不想了拿了怀孕单给领导看他不批我,我说我现在走他就按旷工算一天算两天的,这个月我就上了两天班说不够扣的就扣我上个月的工资您说我给怎么办

离婚 2017-01-04 23:08 人浏览
共2位律师解答
  • 协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
  • 产假一般是从预产期15天起计算的,现在不到修产假期间,如果不去上班可以以旷工辞退。《江苏省女职工劳动保护办法》第九条规定:怀孕七个月以上(含七个月)的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动。在劳动时间内应给予工间休息一小时,并扣除相应的劳动定额。上班确有困难者,经本人申请,单位批准,可休产前假六十天。休假期间,其工资不得低于百分之八十。
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