我老婆是一名公司职员，在该公司工作已经有四年半，进厂时是签的合同是生产部操作工，由于工作能力稍好，过了二个月提升到品管部担任检验员至今有四年多时间。因最近公司不紧气，公司领导要把我调回生产线工作，但只是口头调动，我要求公司以书面通知我，公司拒绝我的要求，强制把我退到生产线工作，我由于公司没有出书面通知拒绝去生产线，公司以我不服从安排算我旷工，我是一名外来务工人员，不太了解法律常识，我该怎么办？

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