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我是2015年12月份入职,跟公司签订了3年的劳动关系。2017年公司来了新领导!突然前两天跟我说公司要开除我,理由是辱骂领导,我是跟领导说话态度不好,但是没有辱骂!让我马上走人,一分钱不赔!我想问下这合理吗

其他 2017-01-10 21:54 人浏览
共2位律师解答
  • 要求公司出具书面通知后申请仲裁
  • 不合理。可要求经济补偿金
    【追问】那这种情况公司应赔偿我多少呢
    【回答】要按照你的月工资来计算,每工作满一年得一个月补偿金,不满一年超过六个月按一月,不满六个月算半个月。
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