咨询详情

你好,我是某制造公司的一名普通主管,上班期间我准备拿东西,但员工一脚踩在东西上,夹住了我的手指,情急之下我推了员工一下,员工也推了我一下,但员工说我打她,公司却说要按照公司制度开除我,请问我有什么办法可以维权!

公司税务 2017-04-24 20:11 人浏览
共4位律师解答
  • 你可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金,聘请律师的还可以要求用人单位支付律师费,案件的重点在于证据,证据收集不齐很容易造成败诉!详情请电话咨询!
  • 单位如果违法解除或终止劳动合同,员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金,此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。
  • 建议向公司所在地的劳动争议仲裁委员会先投诉,投诉若无效果,公司无正当理由开除可以劳动仲裁请求经济赔偿金。
  • 以公司非法解除劳动合同申请劳动仲裁,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中