咨询详情

本人在广州送 晚报,属于公司非全日制员工,平时法定节假日上班公司只给多一倍的工资合法吗?比如平时是60块一天节假日只给120一天,还有公司在每个投递员入职后每个月都要扣200块钱的合同保障金扣到1600为止,这个也合法吗?

离婚 2017-01-12 19:02 人浏览
共2位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台永州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中