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我每次请假都口头领导请假没有请假条,公司能不能以没有请假条为理由按旷工处理并以累计天数超出公司规定开除员工不予赔偿

其他 2017-01-12 19:38 人浏览
共2位律师解答
  • 可申请劳动仲裁。
    【追问】我们公司原来包吃包住有加班,现在公司把厂房租给其它公司,要把我们工作时间调整为8小时双休拿保底工资,员工不同意该怎么办?
  • 这个恐怕你要吃点亏的,因为你不重视手续。
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