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在一个单位工作十年单位让我下岗了，请问有什么补助

其他 2020-03-05 19:04 人浏览
共4位律师解答
  • 如果单位无故要求你辞职，是违法开除行为。你可以主张经济赔偿金，可以拿到20个月的工资的经济赔偿金的，当初有没有跟你签订劳动合同？这个既可以证明你的工作年限也可以证明你们的劳动关系，具体建议你直接来电咨询。帮你免费分析情况
    杜红涛律师

    杜红涛律师认证

    2017-01-14 23:28

     咨询我
  • 发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判 员移送执 行员执行。
    对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。
    对公证机关依法赋予强制执行效力的债权文书，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行，受申请的人民法院应当 执行。公 证债权文书确有错误的，人民法院裁定不予执行，并将裁定书送达双方当事人和公证机关。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2020-03-05 19:04

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  • 申请执行是指根据生效法律文书有权利的当事人，因为义务人逾期拒绝不履行义务，为了实现义务人合法权利，从而请求人民法院依法强制执行的行为。当事人向人民法院申请执行，必须符合以下条件：
    1、强制执行申请书一份。申请执行人为法人或其他组织的，强制执行申请书应加盖公章;申请执行人为自然人的，应由本人在强制执行申请书上签名或捺手印。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件;
    2、证明申请执行人主体资格的材料一份，受委托代为申请强制执行的，一并提供委托代理资料。申请人申请执行非法院法律文书的，还应提供被申请人的主体资格证明材料一份;
    3、具有强制执行内容的生效法律文书原件一份和复印件两份。法院出具的生效法律文书应加盖承办法官的法律文书生效章，如果经过两级法院审理，一、二审法院的法律文书均需提供;
    4、被申请人财产线索清单及被执行人住址、联系方式等材料。已经对被申请人的财产采取保全措施的，应提交采取保全措施的民事裁定书复印件一份。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-03-16 12:41

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  • 申请人申请强制执行应提供的材料有：1.生效的判决书、裁定书或调解书。
    2.案件主办人出具的法律文书生效证明。
    3.申请人的身份证件，申请人是法人或其他组织的，还需要法定代表人或负责人身份证明，以及授权委托书。
    4.有的法院可能还会要求申请人填写被执行人的财产线索或状况情况表。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-08-05 14:20

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