劳动仲裁加班工资追索有效期为两年，我们单位加班工资是年低汇总结算，结算的时间在有效期2年内，实际有部分加班发生超过两年但结算时间在两年内的部分是否属于仲裁有效期内？

相关知识推荐

• 人事争议仲裁与劳动争议仲裁的关系如何？

  人事争议仲裁与劳动争议钟裁在性质上是相同的，都属于行政仲裁的范畴，但两者又有区别：（1）管理对象不同

  劳动仲裁知识

  人看过
  
• 天津劳资纠纷可以申请加班仲裁
  发生劳动仲裁，可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议

  抚顺律师

  人看过
  

  103人咨询过

  去咨询
• 

  马俊哲律师

  广东天穗律师事务所
  双倍工资的仲裁时效
  01:53
  人已看

• 工资争议经仲裁 老板拒之不理

  【口导】拿着已经生效的仲裁裁决书去索要工资，公司老板却置之不理，那还能用什么方法才能合理、合法地要回

  劳动法动态

  人看过
  

• 土地争议可以仲裁吗

  土地管理法第十六条规定：在我国实行土地的社会主义公有制，即全民所有制和劳动群众集体所有制。土地所有权

  经济仲裁论文

  人看过
  
• 我以通过劳动仲裁了，仲裁结果是加班工资单位在3天之内支付，仲
  在协议离婚后一年内，可以向法院起诉。婚姻法解释二第八条离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就

  南昌律师

  人看过
  

  176人咨询过

  去咨询

• 劳动争议纠纷仲裁如何确定管辖

  劳动争议纠纷仲裁，由劳动合同履行地与用人单位所在地仲裁委员会管辖。发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的

  劳动法

  人看过
  

• 劳动争议可以仲裁吗

  劳动争议，是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷，即劳动者与所在单位

  劳动法

  人看过
  
• 劳动争议问题，公司欠工资到仲裁去仲裁，仲裁给仲裁错了，切仲裁
  仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的

  新余律师

  人看过
  

  330人咨询过

  去咨询
• —个是加班工资，仲裁结果说是加班工资，而且仲裁决定书已有十天
  第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事

  长春律师

  人看过
  

  102人咨询过

  去咨询
• 加班工资争议仲裁
  劳动关系存续期间没有时效限制

  史红雨律师

  人看过
  

  2946人咨询过

  去咨询
• 仲裁加班工资
  你好，看具体情况分析。

  梁静飞律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 工资争议仲裁
  可以的。。。。。收集有利证据，委托律师维权。。。

  法律快车律师团队律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 加班工资纠纷仲裁
  都会考虑

  邹伙发律师

  人看过
• 你好，请问劳动仲裁需要什么资料呢
  劳动仲裁资料需要：1、劳动争议仲裁申请登记表；2、劳动争议仲裁申请书以及副本；3、申请人身份证；4、

  杭州律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 车间工人和主管吵架自己离职了，申请劳动仲裁
  员工在申请劳动仲裁期间被迫离职的，可以去劳动保障行政部门投诉，也可以先向本单位劳动争议调解委员会申请

  杭州律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 被开除了怎么写劳动仲裁申请
  被开除后申请劳动仲裁应当在一年内提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列

  杭州律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动仲裁找律师需要花多少钱
  要看具体案情来定

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 没有老板的手机号怎么仲裁
  您好 具体是什么纠纷呢

  郑斐戈律师

  人看过
• 这是我女朋友的劳动纠纷问题，目前她处在试用期，所以我女朋友坚
  您好，她已经工作了多久？

  涂田军律师

  人看过
• 劳动仲裁法律方面的知识
  具体是什么情况呢？目前已经认定工伤了吗？

  李娜律师

  人看过
• 我询问公司负责人，还是承担个人费用400.6。是否可以走劳动
  您好。劳动者离职的，原用人单位应当做好离职手续，交清社保并转出是用人单位的义务，必须由他来交。

  杭州法律问答顾问律师

  人看过