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大家好,我是一个个体工商户,负责空调的安装和维修,下面的工人工资是计件算的,无固定工资,约定好70-150不等一台,交通工具和安装维修工具自备,一个师傅安装过程中因用户的梯子不结实断裂,导致空调摔坏,师傅右脚小指头骨折,当天本人垫付了15000的医疗费和护工费,住院期间本人负责了全部伙食,出院后单独拿了5000给师傅疗养身体,一个月回复后也没问我怎么处理,继续安装维修空调,谁知大半年后突然问我要30000的费用,说私了,这合理吗?我们到底是承揽关系还是雇佣关系?

其他 2017-01-21 13:33 人浏览
共3位律师解答
  • 根据你的介绍,应为雇佣关系
  • 你好,你和客户的关系是承揽,你和受伤人的关系视具体情况具体分析,即使是雇佣关系,也应当由客户承担一部分责任,详细电话联系
  • 如果不能证明你要承担雇佣关系的责任
    【追问】你好,证明什么,来的时候签过协议,一台空调多少钱,并注明了违反交通规则,饮酒操作,违反安全条例操作本维修部不负责的,双方签字的,还有就是用户提供的梯子不结实,用户有责任吗?
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