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我是一名实习幼师，在深圳市福田区 幼儿园实习了4个多月，辞职的时候园长答应了后来我走的前一天园长又说我不准走，要我在幼儿园做到过年的前一天，不然就不给我最后两个月的工资，但是她之前同意让我走现在又反悔，我火车票都取出来了，我走的前一天晚上跟她说了工资的问题，她又顾左右而言他，说到时候看情况什么的，然后这个月的20号所有人都发了工资，只有我们辞职的没发，这样的情况我们可以去告她吗

其他 2017-11-05 14:45 人浏览
共3位律师解答
  • 可以的。。。
    【追问】可以说的详细点吗，我要怎样才能拿到属于我的工资
    邹琼律师

    邹琼律师认证

    2017-01-25 15:43

     咨询我
  • 拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。当然，拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资，保障自己合法权益。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2017-11-05 14:45

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  • 离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明，以法律方式保障自己权益。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-03-15 08:30

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