劳动仲裁，本人2016年10初提出辞职，25号和公司到岗人员交接后入职新公司，，公司后以遗留问题为由不批准离职，（本人直接领导已批准，说交接清楚，遗留问题为公司原因造成，与本人无直接关系），冻结本人10月份工资和劳动关系，说未批准离职，停发工资保险，年终奖，本人属于销售岗位，几年一直单休，公司说的是不定时劳动关系，不用付加班费，多次催促公司办理离职未有结果，先申请劳动仲裁，咨询下应申请什么可以争取，有业务人员可以做认证，可以赢么，谢谢

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