我在用工单位工作了13年，2004年3月27至今，第一份合同是跟用工单位签订，日期是2004年5月1日-2005年5月1日，自2005年5月1日-2016年5月1日全是跟劳务派遣公司签订的，2016年5月1日跟用工单位签订无固定期合同，因为之前跟劳务派遣公司签订的劳动合同没有给我，现在想裁决这段时间的劳动关系，应该告劳务派遣公司还是告用工单位？

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