咨询各位律师朋友，本人的工资结构是这样组成的：基本工资（400元）+全勤奖（100元）+绩效奖金（大约200元左右）+计件工资（2000元-4000元左右），每月工资大约均有4000元多。公司每月均有五天休息，通过跟公司协商，公司不承认有加班也没有加班费，请问这样一个案例能不能通过维权得到加班费。
仲裁
2011-05-31 09:43
人浏览
共2位律师解答
-
如要主张加班费，一定要有加班的证据。
-
你好，如果是综合工作时间，也不违法。
平台深圳律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
相关知识推荐
-
劳动法对加班费的规定
在公司里面加班一般情况下都会有加班费的补助，而且在劳动法当中就有明确的规定和要求。那么，劳动法对加班
劳动争议处理人看过
-
劳动法规定员工双休加班没有加班费吗？单位拖欠工资、未支付加班费用的，可以依照《劳动合同法》规定，直接通知单位解除劳动关系，要求单位足额支
河源律师
人看过
443人咨询过
去咨询 -
周末加班工资
01:32
人已看 -
劳动法 加班工资
劳动法加班工资1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付
加班费人看过
-
劳动法加班费
劳动法加班费计算是怎样的?我们单位让我们加班，之前在合同中是有约定加班的时候是会给加班费的，可是没有
工时休假人看过
-
劳动法有没有规定律师的加班费？《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的
大同律师
人看过
266人咨询过
去咨询 -
产假工资是基本工资吗？
产假工资是基本工资，用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将
劳动法人看过
-
劳动法三倍工资
三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。工作人员实行三薪制，一为岗位工资，与工作完成情况挂钩考
劳动法人看过
-
你好，惠州劳动法工资怎么算，底薪，加班费《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的
定安县律师
人看过
103人咨询过
去咨询 -
劳动法规定的底薪和加班费只是针对工厂吗？我是传媒公司，员工工通常情况下根据我国的法律规定，用人单位应当按时向工人支付工资并购买社会保险，如果佣人单位存在拖欠工资
盐城律师
人看过
445人咨询过
去咨询 -
劳动法有规定加班工资吗？你好，应当给加班费。
梁敏律师
人看过
7075人咨询过
去咨询 -
深圳劳动法加班工资我国《劳动法》第2条明确规定：“在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和形成劳
柳士荷律师
人看过 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
劳动法规定工资有计件工资就没有加班费了吗？计件工资属于自由工种
冉令涛律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
深圳的劳动法规定工资有计件工资就没有加班费了吗？你好，如果是综合工作时间，也不违法。
田洪涛律师
人看过 -
劳动仲裁律师咨询，想咨询劳动仲裁请具体说一下问题，给你专业解答
华荣团队律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
加载中