咨询详情

我在一家公司工作了7个月，今天被辞退了，劳动合同没有签，保险也没有交，有补偿费？有的话怎么算？

其他 2020-03-13 18:26 人浏览
共5位律师解答
  • 超过一年未签订书面劳动合同，视为双方之间存在无固定期限劳动合同。因此，公司无法合法理由的情况下，不能辞退你。违法解除的话，您有权要求公司支付近20个月左右工资的赔偿金。建议您朋友设法取得公司辞退他的证明包括书面或口头等形式材料，然后委托专业律师维权，需要帮助的话，可以来电联系专业律师。个人资料中的劳动维权专业博客供您参考。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2020-03-13 18:26

     咨询我
  • 你好，被用人单位辞退的，可要求该单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。 因此用人单位不能违反我国的劳动法的有关规定，随意解除劳动者的劳动和同，否则就应当依照我国劳动法的有关规定，给付一定的经济补偿金来赔偿员工的损失，否则员工有权利通过法律手段救济自己的权利。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-06-08 18:59

     咨询我
  • 关于单位辞退员工的补偿，具体规定如下：
    1、公司未提前通知，你可以得到一个月工资的补偿； 2、你可以根据你在该公司的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月，超过六个月不满一年的按一月的标准发给经济补偿金。 3、如果用人单位违法解除劳动合同，你可以得到相当于经济补偿金的两倍的赔偿金； 4、及早申请劳动仲裁；别超过时效。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2017-09-23 08:03

     咨询我
  • 你好，入职满1个月后没签劳动合同的，你可要求14个月的工资赔偿，要求公司补缴社会保险，经济补偿金。具体可来电咨询。
    【追问】被开除有补偿吗？他说取证了
    【回答】公司如果违法解除劳动合同，你可以要求经济补偿。如果是你本人严重违反公司规章制度，那公司可以合法开除你。
    陈雅菲律师

    陈雅菲律师

    2017-03-01 12:53
  • 你好，需要赔偿双倍工资。经济补偿金，补交社保等费用。
    【追问】被开除还有补偿吗？老板说取证了
    【回答】社保至少要补偿给你的。
    马凯健律师

    马凯健律师

    2017-03-01 11:01
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台杭州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 同城律师
  • 律师推荐
  • 感兴趣
建德市律师 富阳区律师 淳安县律师 余杭区律师 上城区律师 拱墅区律师 临安区律师 萧山区律师 桐庐县律师 滨江区律师 临平区律师 钱塘区律师
丽水律师 台州律师 舟山律师 衢州律师 金华律师 绍兴律师 湖州律师 嘉兴律师 温州律师 宁波律师 杭州律师
房地产法 北京律师 上海律师 广州律师 深圳律师 重庆律师 婚姻家庭 法律列表 法律内容 法律资讯
法律快车 > 法律咨询库 > 浙江咨询 > 杭州咨询 > 杭州咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟