咨询详情

我单位是计效工资,每天5:00钟左右上班,大概工作5个小时左右。平时还有绩效任务,完不成要从做事的工资里扣,元月份完成了绩效任务,扣除社保,我拿到1166元钱,3月份说要扣除我300元钱投诉费,那我就只能拿几百元钱,这样合理吗?

其他 2017-03-08 16:41 人浏览
共6位律师解答
  • 你好。你好,有没有签订劳动合同?建议先和单位协商处理;若协商未果,可申请劳动仲裁。大概涉案金额多少? 本人代理过大量成功的该类型案子,可以给你提供一些切实有效的建议或解决纠纷的方案。希望能够保护你的合法权益。具体可来电详询。咨询免费。
  • 你好,请问同单位的劳动合同是如何约定的呢?单位扣除工资是否有合理理由或材料佐证呢?方便的话建议来电咨询以便进一步了解信息。
  • 300元的依据是什么?可以去劳动监察部门投诉。
  • 您好,不合理的,可以向劳动局投诉。
  • 你好,请问是什么样的投诉费呢?当时单位跟你签劳动合同了没有?单位对投诉罚款有没有公开的明文规定?方便的话可以来电跟我沟通,了解详情后给你进一步的法律指导。
  • 你好,劳动合同里有约定吗?没有的话就不能
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台宜昌律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中