公司和我们签合同只写明生产岗，实际是有细分的。我做督导已经5年。本月公司以组织结构调整要求我们督导竞聘，我落聘了。现在给我们三个岗位选择，都是一线的话务员岗位，我拒绝了。现在公司强制要求我去参加转岗培训。当时合同中有写需服从公司调整。员工因个人原因不能去，可以双方协商。我现在可以要求公司终止提前合同，赔钱给我吗？

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