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我两年前上班的时候受了伤,腰部受伤,在家休息了半年。公司没有给我报工伤,我也不知情有工伤这个事情,我上班5年多,央企,公司现在要与我解除劳动合同,他们说去年就与我合同到期了,但是我去年交了续签申请,今年过去了4个多月,现在要与我解除。我现在全是有合同还是没有合同,我在公司有带薪年休假,但是我不知道,合同什么样子我也不知道,现在要与我解除合同,我该如何

其他 2017-03-27 14:26 人浏览
共3位律师解答
  • 第一,这个必须弄清楚合同到底是怎么样的,当时签合同应该是给了双方都有一份的,你是弄丢了还是公司没给你?第二,你的伤是工伤吗?工伤要走工伤赔偿的。第三,工伤去、休息期间不能解除与劳动者的劳动合同。具体的必须打个电话咨询一下我,仅凭这个无法帮助你
  • 合同已经到期公司随时可以与你解除劳动关系。从合同到期到现在没有续签期间你可以主张双倍工资差额。解除劳动关系还可以获得补偿金或赔偿金。
  • 您好,可以要求经济补偿金,工伤走工伤赔偿了吗?
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