我在三星工作了10年，合同是和第三方签的，法定假日加班费只给基本工资（1200）的300%，而且续签的合同都是不定工时的，10年如一日每周上六天班，没有节假日，既然工作时间固定，只有周六日延长，节假日不休，为什么是不定工时制，是不是申请赔偿加班费了

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