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我是一名挖掘机司机，因交通事故导致我骨折受伤，现在我想问一下，因误工费赔偿问题需要工资证明，我是在一家建筑工地上班，因工资要交个税，所以没有挂靠公司，工资是发的现金，每个月工资单都有我的签字，我现在想问这个工资单可以作为工资证明吗？

其他 2019-04-18 13:37 人浏览

共7位律师解答

你好，可以作为工资证明，还需要加盖公章。一般交通事故是由交警划分责任的，根据交警的责任认定书确定双方的责任份额。目前您伤势如何？恢复的怎么样了？建议您可以等伤势稳定一些之后做一个伤残鉴定，根据鉴定结果一一计算赔偿数额。您可以电话告知您的详细情况，针对您的情况帮您分析指导一下，以维护您合法权益的最大化，希望可以帮到您。

查琪琦律师认证

2017-03-23 09:39

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您好，是可以的。您的交通事故是发生在什么时间？与上班有关吗？您是次责吗？您可以联系我帮您分析能不能认定为工伤，再帮您计算一下要求多少赔偿最合理。方便的话您可以直接联系我。

程智华律师认证

2017-03-23 10:42

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这个好说，让建筑公司开个证明和出具工资证，还有你的从业证。我们国涵律师事务所长期致力于交通事故的处理，一次性包干收费，事后决不从你获得的赔偿款中提成的。

罗建雄律师认证

2017-03-23 11:48

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您好，可以做为证据的。现在是准备诉讼解决还是谈判协商解决呢？责任认定如何？对方有保险吗？

杜红涛律师认证

2017-03-23 11:43

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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条　用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。

平台法律顾问团队官方

2019-04-18 13:37

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　　交通事故受伤致残如何索赔，　　如果交通事故造成受害者因伤致残?一般交通事故的基本费用外，其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。　　残疾赔偿金　　残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。　　残疾辅助器具费　　残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。　

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2018-07-13 02:08

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发生交通事故之后，由交警判定责任，然后按责任比例赔付。如果小事故，能够自己协商的，可以直接报保险公司处理。
1、如果是同等责任，可选择各赔各，即自己找自己的保险公司进行索赔（这种需要双方保险公司达成共识才可以），这种处理适合双方损伤差不多的情况。或者保险公司互赔（即本车由对方车的保险公司理赔），也是适合双方损伤差不多的情况。复杂一点的就是，自己保险公司赔50%，对方赔50%。资料的话就只是发票需要开两张，均分维修费，其他一样（一般是双方损伤相差较大的情况）。
2、主次责任与同等责任差不多，只是不能各自赔付或者互赔（除非保险公司能达成协议），按责任比例进行赔付，发票一样按比例开两张。
3、全责，这是比较好处理的一种情况，以上两点都是需要报各自的保险公司。这种情况只需要全责方报保险就可以了，三责的所有损伤都由全责方理赔。三责无损，提供交强险的复印件就可以了。
4、单方事故，这种情况可以不报交警（小事故，不影响道路安全），直接报保险公司即可。
5、出现人员伤亡，赔付也与上面的差不多，超过交强险部分，由三责险赔付。（需提供医疗发票，进口药不赔付）

法律快车咨询顾问

2017-05-26 00:12

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