我在深圳打工，当地底薪2030元/月，我每月只有两天休息，其余每天上班12小时，公司每月付我3500元，请问公司违反劳动法吗？我能否以没足额支付报酬与公司解除合同，并补发我应得不足部分的工资，同时要求公司作出补偿？

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