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最近几年公司周六周日加班只给1.5倍加班工资，可以申请赔偿吗？

其他 2019-12-31 13:50 人浏览
共7位律师解答
  • 可以向劳动部门投诉或仲裁，要求赔付加班费等。
    朱亮亮律师

    朱亮亮律师认证

    2017-05-10 10:04

     咨询我
  • 工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2019-12-31 13:50

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  • 1、用人单位拖欠工资和加班费的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
    2、《劳动保障监察条例》
    　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
    　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
    　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
    　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
    　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
    　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
    　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
    　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
    　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
    　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2018-10-03 12:18

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  • 为了保护员工的休息权，国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时，特殊原因情况下每日不得超过3小时，且每月不得超过36小时。需要注意的是，加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。如果因特别需要，确实需要员工进行加班，用人单位应当依法给付员工加班费用。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-06-10 06:14

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  • 可以向劳动监察部门举报
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-04-17 14:55
  • 您好，可以申请，协商不成，申请劳动仲裁。
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2017-04-15 15:07
  • 您好，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助，请致电。
    张琳律师

    张琳律师

    2017-04-15 11:08
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