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本人的父亲在一个公司工作了22年的锅炉操作工，现在公司要求我们与实习生竞争考试上岗。如果最后一名被公司淘汰，我父亲能要求哪些赔偿？之前他跟公司签订的是无固定期限合同

仲裁 2017-04-20 17:21 人浏览
共2位律师解答
  • 1、最后一名不等于不能胜任工作，如果公司以最后一名为由解雇，公司涉嫌先违法解除劳动合同，劳动者可要求公司支付赔偿金； 2、赔偿金是经济补偿金的两倍，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半年计算。
    汪险峰律师

    汪险峰律师认证

    2017-04-20 17:21

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  • 可以要求支付一年一个月的补偿金
    莫寅秋律师

    莫寅秋律师

    2017-04-20 17:20
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