公司该不该为在职职工补缴社保，该补缴几年？本人在本公司任职五年，企业为私企，因与企业主有私交，任职时没有与公司签订劳动用工合同！入职时公司也表述了不为职工缴纳社保，工资按年付！工作时间为每天12小时，每年十个半月，中途休假时间依业务而定！请问企业这样做到底是否符合法规？怎样让企业为职工补缴未缴纳的社保？

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