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一个月工资2500月休4天怎么算工资

其他 2019-04-14 09:25 人浏览
共4位律师解答
  • 您好，可以向劳动局投诉的。
    陈世炫律师

    陈世炫律师认证

    2017-05-02 14:59

     咨询我
  • 根据原劳动部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神：
    月工资＝月工资收入÷月基薪天数
    小时工资＝月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
    月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-14 09:25

     咨询我
  • 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    计算方式一：月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
    或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
    计算方式二：月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
    计算方式三：实际出勤天数/21.75×月标准工资
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2018-11-13 19:08

     咨询我
  • 以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-07-10 17:12

     咨询我
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