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月工资4000月休4天工资怎么算

其他 2020-09-13 20:42 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,建议根据双方签订的劳动合同处理。
  • 可以咨询人社局
  • 根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,也就是日工资=月工资/21.75,周六周日不计工资,但是法定节假日(比如元旦、清明)是要算工资的。
  • 关于加班工资是否需要缴纳个人所得税,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。
    因此,加班工资不属于国家统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。
  • 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
    计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
    或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
    计算方式二:月标准工资-月标准工资/21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
    计算方式三:实际出勤天数/21.75×月标准工资
  • 您好,建议根据双方签订的劳动合同处理。
  • 您好,可以根据双方签订的劳动合同处理
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