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你好,我是上班期间受伤,工资是底薪加计件,没有劳动合同及保险,住院及修养期间工资也怎么计算,谢谢

其他 2017-05-09 21:54 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,立即向劳动局进行工伤申报并申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。同时向劳动监察大队投诉要求补交社会保险。
  • 这是工伤.单位不签订劳动合同和缴纳保险违法.应该发放正常工资.支付生活补助..收集有利证据,要求认定工伤.要求单位赔偿..委托律师代理维权.
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