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上家公司公积金没减员，他办理减员时需要补缴全部的公积金，还是只需补缴到离职后一个月？

其他 2019-10-15 08:07 人浏览
共8位律师解答
  • 您好，以公积金管理中心答复为准
    姚志斗律师

    姚志斗律师

    2017-05-09 12:33
  • 你好，咨询公积金管理部门
    徐卫东律师

    徐卫东律师认证

    2017-05-09 08:44

     咨询我
  • 您好，可以要求全部补交
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2017-05-09 09:42

     咨询我
  • 离职后住房公积金的提取流程：
    1、经单位盖章的《住房公积金提取申请书》（一式三份）；
    2、《提取记录单》；
    3、提取人身份证原件及复印件；
    4、户口证明；
    5、解除劳动关系的证明；
    6、出境定居的，提供户口注销证明；
    7、离休、退休的，提供离、退休证或劳动部门相关证明；
    8、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，提供劳动部门出具的职工丧失劳动能力鉴定。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2019-10-15 08:07

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  • 离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
    1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
    2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
    3、因履行劳动合同发生的争议；
    4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2019-04-11 15:39

     咨询我
  • 1、住房公积金不同于五险，不是强制缴纳的，如果单位一直没有给你缴纳，同工同岗位的其它员工都没有缴纳，那么劳动合同解除后，公司也没有补交义务。
    2、如果单位之前有给你缴纳住房公积金，后来因其它原因不能你缴了，或者同工同岗位的员工一直有缴纳，而你没有，这种情况下解除劳动合同，单位没有就此作相应赔偿的，可以要求补缴。
    根据《国务院关于修改<住房公积金管理条例>的决定》修订第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。
    　　对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2018-03-26 15:50

     咨询我
  • 您好，补交一个月即可
    申维丰律师

    申维丰律师

    2017-05-09 09:01
  • 补交一个月即可
    李建成律师

    李建成律师

    2017-05-09 08:39
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