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公司员工违反规定,现在又不肯走,如果开除的话要赔偿吗

其他 2017-05-10 21:00 人浏览
共2位律师解答
  • 谨慎处理,违法解除合同的对方有权选择继续履行合同或要求赔偿。
  • 违法开除需承担赔偿责任,如员工严重违反公司制度达到除名标准可开除不需赔偿,但该制度需经民主公示,员工知晓,且除名需通知企业工会。
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