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我是做建材的给人打工5月14日老板给我一个甲方电话一番交代之后让我15日去甲方报价15日上午本人和老板娘一起去甲方指定地点进行报价17日中午老板回到公司指名点姓说我出卖公司信息会被抓进监狱本人对于他说的什么一无所知后来经过老板娘了解到甲方说我们公司有人把信息发散到别的厂家价钱比我们低老板一口咬定是我泄露的信息本人可以提供通话记录以及对质保证绝对没有联系到甲方任哥一人并且没有透露此事件信息给他人目前本人处于休业状态正在等待公司调查目前暂时还没结算工资离职(等待调查结果)但是出了这种事情我是没法在这个公司继续呆下去了我做的是大理石装修行业圈子说大不大说小不小如果按照他们所说的传出去的话对于我来说在这个行业很难在带下去我们行业都是在一个综合大市场里面请老师帮帮忙我还怎么办

其他 2017-05-18 17:59 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
  • 你好,发生劳动争议时,劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益,其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限,自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止,当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定,如果劳动关系一直存在,那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
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